Mă rog, aproape 4 ani! Citesc de ceva vreme pe site-urile de parenting americane cât de greu le este mămicilor care pot sta acasă cu cei mici doar 3 luni după naștere. Este acum o propunere în California pentru concediu de creștere copil de 6 luni și mămicile sunt în extaz.

Nu vreau să spun că legislația noastră este perfectă, dar suntem cu muuult peste americani când vine vorba despre concediul și indemnizația de creștere a copilului.

Vorbesc din proprie experiență. În 3 ani de zile am avut 2 nașteri. La niciuna dintre ele nu am stat până în ultima lună la muncă. Mi-am împărțit cele 126 de zile de concediu în jumătate și am luat 63 zile înainte de naștere și 63 după.

Diferența între prima și a doua naștere a fost de 2 ani și 2 luni.

Pentru că diferența a fost peste 2 ani a trebuit să mă întorc la muncă. Însă numai pentru o lună! După acea lună am intrat iar în concediul prenatal 2 luni, apoi postnatal încă 2 luni și acum primesc indemnizație de creștere copil până când al doilea născut va face 1 an și 10-11 luni.

Dacă diferența între cele două nașteri ar fi fost mai mică de 2 ani, nici nu mai era nevoie să mă întorc la muncă. Intram practic dintr-un concediu în altul și primeam aceeași indemnizație ca și pentru primul copil.

În cazul meu, indemnizatia 2 s-a calculat la 85% din veniturile pe ultimele 12 luni, deci 85% din prima indemnizatie primită pentru primul nou-născut.

Practic am plecat de la job in 2016, am revenit o lună în 2018 și mă mai întorc în 2020.

Să stai 4 ani acasă să crești doi copii mi se pare super ok.

Și cu plată de la stat și cu jobul păstrat. Nu știu cum e în companiile private, dar și acolo se aplică aceeași legislație a muncii. Poate că pentru mămicile care lucrează în privat este ceva mai greu cu păstrarea jobului. Nu știu!

Bine… Trebuie să te țină și nervii. Știu că poate părea ușor și comod, dar nu e! Am din ce în ce mai multe momente în care îmi vine să-mi iau lumea-n cap… Ca idee, jobul e mai simplu de dus decât să stai 24 de ore din 24 cu 2 copii.

Dar încerc să fiu recunoscătoare pentru timpul petrecut cu fetele mele și să mă bucur de fiecare clipă.

de Alexandra Bogdan

Dacă îți plac postările mele, poți primi zilnic newsletter pe mail.

Te-ar mai putea interesa și:

Dacă îți plac materialele mele, te rog ajută-mă cu un like și pe pagina de Facebook. Nu fac bani din blogul acesta. Nu postez advertoriale. Scriu ce cred și ce simt că e ok de făcut pentru mine și copiii mei.

2 Comments »

  1. Buna ziua am o fetita care implineste varsta de 2 ani pe 1 septembrie, si sunt insarcinata in 9 saptamani cu bebe doi . Pentru a loa indemnizatie in continoare trebuiesa mai ma intorc la munca din nou sau pot si fara sa ma intorc la munca?

    Like

  2. De ce ți s-a calculat doar 85% din vechea indemnizatie? Legea spune ca dacă al 2lea copil se naște pana la maxim 12 luni după terminarea concediului de creștere copil, nu poți lua o indemnizatie mai mica decât cea actuala.

    Like

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s